DATE TEHNICE PRIVIND :

ALGORITMUL ACTIVITĂȚILOR

PENTRU RESTITUIREA SUMELOR DE BANI REȚINUTE ABUZIV DE CASELE DE PENSII SECTORIALE DIN PENSIILE TITULARILOR DE ASEMENEA DREPTURI

            Secțiunile ALGORITMULUI:

        1 – Document contestat: deciziile de pensii pentru punerea în plată a drepturilor de pensie în conformitate cu prevederile Legii nr.241/2013 – ,,vezi model contestație AICI”

       2 – Reclamanți: orice membru de sindicat cu plata cotizației la zi;

       3 – Pârâți vor fi: Casa de Pensii Sectorială a: M.Ap.N; M.A.I.; S.R.I.;

      4 – Acțiuni (cereri) în instanță; câte o acțiune în justiție pe fiecare casă de pensii sectorială;

     5 - Termene depunere acțiuni: după efectuarea procedurii prealabile, care presupune contestarea lor la comisia de contestații a casei de pensii sectoriale.

a) Pentru membrii de sindicat din municipiul București

Termenul limită până la care pot fi depune acțiunile în instanță de către SCMD este în funcție de data la care fiecare membru reclamant a făcut contestația.

Contestarea deciziei pentru punerea în plată a drepturilor de pensie în conformitate cu prevederile Legii nr.241/2013, se face după algoritmul cunoscut și utilizat la celelalte procese de până acum:

-  decizia se contesta în maxim 30 de zile de la primire la comisia de contestatii pensii a institutiei publice respective;

- se așteaptă răspuns de la comisia de contestații pensii în termen maxim de 45 de zile; în situația în care nu s-a primit răspuns în termenul de 45 de zile, în următoarele 30 de zile se depune acțiune la Trib. Mun. București;

- dacă în interiorul termenului de 45 de zile s-a primit răspuns de la comisia de contestații, atunci cele 30 de zile de depunere a acțiunii la Trib. Mun. București curg de la data primirii răspunsului înscris pe plicul de primire. La expirarea termenului de 45 de zile sau după primirea răspunsului, membrul de sindicat se prezintă, de urgenta, la Departamentul Juridic pentru înștiințare și depunerea eventualului răspuns.

            Este important a se parcurge această procedură prealabilă, deoarece:

-          dacă nu se parcurge, acțiunea reclamantului este respinsă ca inadmisibilă;

-          dacă se depune prea devreme, acțiunea este respinsă ca prematur introdusă;

-          dacă se depune peste termen, acțiunea reclamantului este respinsă ca tardiv introdusă.

Ca urmare, data până la care vor fi primite înscrieri ale membrilor de sindicat pe tabelul centralizator comun cu reclamanti ESTE DATA LIMITĂ COMUNICATĂ PE SITE-UL SCMD, PESTE CARE NU SE POATE TRECE, iar membrii de sindicat care trimit documente după această dată decad din dreptul de a fi înscris pe tabel ca parte reclamantă în proces. Data limită va fi comunicată în timp oportun, aceasta stabilindu-se în funcție de datele înscrise în documentele membrilor SCMD.

b) Pentru membri de sindicat aparținând filialelor din țară

 Procedura de contestare este similară cu cea descrisă pentru membrii de sindicat din mun. București. Depunerea documentelor membrilor de sindicat, verificarea conformității acestora și expedierea la SCMD – Dep. Juridic, se face prin biroul executiv al filialei. Biroul executiv al filialei va acorda și consultanță privind procedura de contestare.

                    c) Pentru toti membrii de sindicat

Membrii de sindicat din tara sau din mun. Bucuresti, pot expedia documentele și direct la sediul central al SCMD, doar în cazuri excepționale, ca urmare a nefunctionarii birourilor operative ale filialelor sau altor factori care îi împiedică să se deplaseze la sediul filialei respective. Documentele se expediază, cu confirmare de primire, pe adresa punctului de lucru central al SCMD - Bd Poligrafiei, nr. 4, Sector 1, Bucuresti, cod 013705.

    6 – Documente ce trebuie întocmite și depuse:

           a) de Departamentul Juridic al SCMD la Trib. Mun. București:

1  - acțiunea (cererea) adresată tribunalului;

2   - tabelul nominal comun centralizator cu membrii de sindicat reclamanți (vezi conținut AICI);

3  - dosare cu documetele probatorii și alte documente, printre care chitanțele privind suma depusă pentru susținerea cheltuielilor legate de promovarea acțiunii;

           b) de membrul de sindicat (la filiala de care aparține în cazul celor din provincie; la Dep. Juridic pentru cei din mun. București).

Atenție: Se depun/ expediază imediat după trimiterea contestației la comisia de contestații pensii.

Se fac copii de pe următoarele documente, în 4 exemplare fiecare document, scriindu-se pe fiecare copie ,,Conform cu originalul” și se semnează :

1.      - copie după decizia emisă în temeiul Legii nr. 241/2013, plus copie după plic;

2.      - copie după contestația depusă la casa de pensii sectorială, plus copie după dovada de trimitere, respectiv confirmarea de expediere/primire de la poștă. Cei care depun contestația direct la casele de pensii, trebuie să aibă aplicată pe prima filă ștampila casei de pensii cu datele de înregistrare a contestației;

3.      - copie după răspunsul la contestația trimisă, plus copie plic aferent;

4.      - copie de pe prima decizie de revizuire a pensiei, și cuponul aferent (unii pensionari au primit decizii de revizuire începând cu martie 2011, iar alții începând cu decembrie 2011);

5.      - împuternicire scrisă din partea membrului de sindicat – vezi conținut AICI;

6.      - certificat de membru al sindicatului. Se elibereză de Secretariatul General al SCMD prin verificarea în baza de date centrală a calității de membru SCMD și se transmite direct Dep. Juridic. Nu se eliberează certificat pentru cel care are nu are plătită cotizația statutară, având drept consecință anularea posibilității de a deveni parte în proces ;

7        - chitanța de achitare a sumei necesare susținerii cheltuielilor cu promovarea acțiunii. Lipsa chitanței nu dă dreptul de a deveni parte în proces;

8        - completarea urmatorului tabel in baza cupoanelor de pensii, iar in lipsa acestora prin asumarea raspunderii proprii pentru datele inscrise:

Tabel

cuprinzând drepturile de pensie reținute subsemnatului, fără temei, de casa de pensii sectorială și care se constituie în cererea mea de restituire a acestor sume reținute în mod abuziv și ilegal de CASA DE PENSII SECTORIALĂ A .........................

Cuantum brut diminuat  (lei)			Cuantum brut ,,Decizie ..... nr. ....... din .............. de repunere în drepturi” (lei)	Diferențe brute de plată de restituit (lei)
0	1	2	3	4
Nr. crt.	Lună/an	Cuantum brut (lei)
TOTAL

Semnătură reclamant .................

* Tabelul este insotit de copii ale cupoanelor, în 4 exemplare, acolo unde acestea exista.

Exemplu:

1	Martie 2011	3.000	4.100	1.100
	Aprilie 2011	3.000	4.100	1.100
	Mai 2011	2.700	4.100	1.400
	Etc.	...	...........	...........
	Iunie 2012	3.600	4.100	500
TOTAL sumă de restituit				4.100

În atenție:

-          Cuantumul brut din col.(2), corespunde cu valoarea brutului din rubrica ,,1. DREPTURI DE PLATĂ LUNA CURENTĂ” din cuponul de pensie;

-              La trecerea cuantumului brut din col.(2), se ține seama de regularizarea pensiei făcută în luna septembrie 2012, dacă a avut loc o asemenea regularizare. Deci cuantumul brut al pensiei devine egal pentru perioada pentru care s-a efectuat regularizarea;

-               Datele din col. (3) se scriu din decizia primita in luna octombrie, sectiunea B;

-    Datele din luna septembrie 2013 se regasesc in decizia primita in luna octombrie, sectiunea C;

7 – Contribuție bănească proprie

Pentru susținerea cheltuielilor necesare promovării acțiunii – cumpărare dosare, xeropiere documente, multiplicare acțiune, legare dosare, plicuri, hârtie, tonere, etc., precum și alte cheltuieli neprevăzute apărute ca urmare a deciziei instanței de judecată, care sunt obligatorii, – fiecare membru de sindicat parte în proces, achita suma de 50 lei in contul colector al SCMD, deschis la BRD-GROUPE SOCIETE GENERALE, Agentia Carol - RO41BRDE441SV79262374410, cu următoarele date: taxă proces; nume și prenume; CNP; filiala. Cheltuirea sumele colectate în cont funcționează pe principiul răspunderii solidare. În situația în care:

-          membrului de sindicat căruia i se refuză înscrierea pe tabel ca parte în proces, exclusiv ca urmare a neîndeplinirii de către acesta a uneia din condițiile esențiale menționate mai sus, i se va restitui suma depusă, diminuată cu eventuale cheltuieli deja efectuate în contul său;

-    dacă după pronunțarea definitivă, de catre Curtea de Apel București, cheltuielile ocazionate de promovarea și susținerea procesului, sunt mai mici decât suma colectată, disponibilul se împarte la toți membrii parte a procesului, iar suma rezultată se transferă fiecăruia ca plată a cotizației pe anul respectiv.

8 - ATENȚIONARE – NU POT FACE PARTE DIN ACȚIUNEA COMUNĂ MEMBRII DE SINDICAT CARE AU PROCESE PE ROL la tribunal – fază procesuală FOND, deoarece in dosarele existente pe rol restituirea sumelor urmează a fi solicitate.

 În cazul acestora:

1.                  situația se impune deoarece un reclamant nu poate fi parte în două procese având aceeași cauză;

2.                  consilierii juridici pledanți ai Departamentului Juridic cer restituirea sumelor în baza capătului de cerere nr.3 existent în actualele acțiuni și care este formulat astfel: ,,obligarea pârâtei la plata diferenței dintre pensia de serviciu stabilită conform legii care a determinat nașterea dreptului la pensie și pensia calculată conform Legii nr.119/2010 și O.U.G. nr.1/2011 de la data revizuirii și până la repunerea în plată a pensiei inițiale sau până la emiterea unei noi decizii de recalculare”. Acest capăt de cerere va fi actualizat de Dep. Juridic și se depune în fiecare dosar existent pe rol sub forma unei ,,Cereri precizatoare”.

*Pentru prelucrarea și constituirea dosarelor cu documentele tuturor reclamanților, Departamentul Juridic va solicita sprijinul filialelor din mun. București.

         SEF DEPARTAMENT JURIDIC,

        Col. (r) Caloian Monica

P.S. Iata modelul de contestatie pe care puteti sa-l folositi :

Catre

Comisia de Contestaţii Pensii din cadrul _______(MAN, MAI, SRI)

DOMNULE PREŞEDINTE,

 Subsemnatul/a  ______________, domiciliat/a în ______________ CNP ___________, mandat pensii nr.________, in referire la  Decizia de pensie nr. _______ din ____________ emisa de Casa de Pensii Sectoriala a _________, in baza Legii nr.241/2013, depun prezenta

CONTESTAŢIE

in temeiul dispozitiilor art.149 alin.1 din Legea nr.263/2010, prin care arat urmatoarele:

-       Decizia de pensie nr._____ din ______ , fata de decizia de pensie emisa anterior anului 2010, are urmatoarele diferente (se completeaza numai daca este cazul):

●     Cuantumul pensiei brute din decembrie 2010 este diferit decat cel consemnat prin decizia emisa in baza Legii nr.241/2013;

●     Cuantumul aferent stagiilor de cotizare adaugate, realizate dupa data inscrierii la pensie nu a fost trecut sau este diferit fata de decizia emisa anterior;

●     Stagiile de cotizare realizate din decembrie 2010 sunt diferite fata de cele consemnate in decizia emisa in baza Legii nr.241/2013;

●     Alte situatii____________;

-       Casa de Pensii Sectoriala a ______ nu a procedat la identificarea si restituirea diferentelor banesti dintre cuantumul in plata in 10.2013 si sumele totale retinute in intervalul ______- 09.2013, inclusiv,  ca urmare a emiterii deciziilor de revizuire in baza OUG nr.1/2011, diferente care sa fie actualizate cu rata inflatiei. Precizez ca in luna 10.2013 am/nu am primit pensia in cuantumul din 12.2010.

Consider ca am fost prejudiciat/a prin revizuirea deciziei de pensie, in temeiul Legii nr.119/2010 si OUG nr.1/2011, iar Legea nr.241/2013 nu face decat sa confirme legalitatea prezentei contestatii si, corelativ, nelegalitatea deciziilor de revizuire.

      Statul are dreptul de a legifera si a inlatura eventuale inechitati, fara a aduce atingere dreptului de proprietate si a drepturilor castigate.

      Mentionez faptul ca Legea nr.241/2013 a avut in vedere respectarea principiul drepturilor câştigate, respectiv „in situatia in care cuntumul pensiilor este mai mic decat cel stabilit in baza legislatiei anterioare, se pastreaza in plata cuantumul mai avantajos”, principiu recunoscut si in practica Curţii de Justiţie a Uniunii Europene: „dacă prestaţiile acordate în temeiul regulamentului vechi sunt mai favorabile decât cele plătite în conformitate cu regulamentul nou, acestea nu trebuie să fie reduse”, iar Curtea Constituţională face referire expresă la intangibilitatea drepturilor câştigate: „în cazurile în care din recalculare rezultă un cuantum mai mare al pensiei, se va plăti acesta, iar dacă noul cuantum rezultat este mai mic, se va acorda în continuare pensia anterior stabilită şi aflată în plată, fără a se aduce vreo atingere drepturilor legal câştigate anterior”.In aceste conditii, daca legiuitorul a inteles sa emita o noua lege, care sa aiba in vedere respectarea acestui principiu, consider ca sunt in drept sa primesc sumele de bani cu care am fost prejudiciat in urma revizuirii, cu mentiunea ca aceste modificari legislative nu s-au realizat ca urmare a existentei unei culpe in ceea ce ma priveste.

      Precizez faptul ca atat art. 107 pct 1 din Legea nr.263/2010 cat si art.2 pct.1 din Legea nr.241/2013, arata faptul ca, in situația in care, ulterior stabilirii si/sau plății drepturilor de pensie, se constata diferențe intre sumele stabilite si/sau plătite si cele legal cuvenite, casa teritoriala de pensii, respectiv casa de pensii sectoriala operează, din oficiu sau la solicitarea pensionarului, modificările ce se impun.

      Totodata, apreciez ca nerestituirea diferentelor banesti mentionate mai sus ar crea o discriminare fata de cei care:

1. pana la aparitia Legii nr.241/2013, prin hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila, au obtinut revenirea la cuantumul din decembrie 2010 si restituirea diferentei de pensie sau

2.     au beneficiat de majorarea pensiei dupa 01.2011 in temeiul Legii nr.119/2010 si OUG nr.1/2011 si au primit si diferentele banesti aferente.

-       Casa de Pensii Sectoriala a _______ nu a procedat la indexarea pensiei mele stabilita in urma ultimei decizii nr.____ din _____, anual, incepand cu anul 2013, in functie de inflatie si de cresterea salariului real.

       Consider ca neindexarea pensiei ar crea o discriminare fata de ceilalti pensionari care, indiferent de cuantum,  beneficiaza de indexarea anuala a pensiilor.

       Atat pentru restituirea diferentelor banesti, cat si pentru indexarea pensiei, invoc incalcarea principiului nediscriminarii si al egalitatii de tratament.

       Curtea Europeana a Drepturilor Omului cu privire la dispozitiile articolului 14 privind interzicerea discriminarii, a apreciat ca diferenta de tratament devine discriminare, in sensul articolului 14 din Conventie, atunci cand se induc distinctii intre situatii analoage si comparabile fara ca acestea sa se bazeze pe o justificare rezonabila si obiectiva.

         Consider ca exista un tratament diferentiat pentru aceeasi categorie sociala, care are drept efect direct restrangerea in conditii de egalitate a unui drept prevazut de lege.

         Potrivit art.1 alin.2 din OG nr.137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, la lit.a) se mentioneaza expres: principiul egalitatii intre cetateni, al excluderii privilegiilor si discriminarii sunt garantate in special in exercitarea dreptului la un tratament egal in fata instantelor judecatoresti si a oricarui alt organ jurisdictional.

 Semnătura......                                                    Data......

DOMNULUI PREŞEDINTE AL COMISIEI DE CONTESTAŢII PENSII DIN________

ALGORITMUL DE CONTESTARE A DECIZIILOR DE PENSIE EMISE IN BAZA LEGII 241/2013

1.  Dupa primirea deciziei in temeiul L.241/2013, in functie de data consemnata pe stampila aplicata pe plic, aceasta se contesta personal de membrul de sindicat in 30 de zile la Comisia de Contestatii Pensii din cadrul ministerului (Modelul de constestatie il puteti descarca aici);

2.  In termen de 45 zile de la depunerea contestatiei, comisia urmeaza sa emita un raspuns – hotararea comisiei;

3.  In termen de 30 zile de la primirea hotararii Comisiei de Contestatii Pensii, in functie de data consemnata pe stampila aplicata pe plic, impotriva deciziei de pensie si hotararii comisiei se formuleaza actiune in instanta la sectia de conflicte de munca si asigurari sociale

4.  In cazul in care dupa 45 zile de la data contestatiei, nu se emite hotararea Comisiei de Contestatii Pensii, poate fi formulata actiune in instanta la sectia de conflicte de munca si asigurari sociale numai impotriva deciziei de pensie;

5. Urmare a solicitarilor membrilor de sindicat, SCMD, in numele membrilor sai consemnati individual, care au cotizatia platita la zi, va promova o actiune comuna, iar solutia instantei va fi opozabila exclusiv celor care sunt enumerati in cuprinsul cererii de chemare in judecata. Pentru a figura individual in aceasta cauza este necesar ca fiecare membru de sindicat sa depuna la Departamentul Juridic 4 ex.in copie-conform cu originalul de pe decizia comunicata in temeiul L.241/2013+plic comunicare, de pe contestatie+ plic comunicare sau stampila care atesta primirea contestatie, de pe hotararea Comisiei de Contestatii Pensii+plic comunicare copie, de pe Decizia emisa inainte de decembrie 2010, de pe cartea de identitate (pe care se va trece si un numar de telefon de contact). Aceste documente vor fi insotite de o imputernicire scrisa din partea membrului de sindicat (model tip) si de un certificat de membru (eliberat de Secretariatul General al SCMD, model tip). Pentru acest demers, se va achita suma de 50 (cincizeci) lei la casieria SCMD.

6.  Documentele mentionate la punctul 5 vor fi aduse la SCMD in termen de 5 zile de la primirea hotararii Comisiei de Contestatii Pensii. Membrii SCMD din provincie pot achita suma de 50 lei in contul colector al SCMD, deschis la BRD-GROUPE SOCIETE GENERALE, Agentia Carol - RO41BRDE441SV79262374410 si pot expedia prin posta sau curier documentele mentionate pe adresa punctului de lucru central al SCMD - Bd Poligrafiei, nr. 4, Sector 1, Bucuresti, cod 013705.

7.  Date suplimentare se pot obtine la Secretariatul General al SCMD (privind evidenta si plata cotizatiei de membru, precum si eliberarea certificatului de membru SCMD) si de la Departamentul Juridic al SCMD (privind celelalte documente).

SEF DEPARTAMENT JURIDIC,
Col. (r) Caloian Monica

INFORMARE DE LA COMITETUL DIRECTOR AL SCMD

privind hotararile luate de CD in sedinta din 04.10.2013

Intrunit statutar, conform noului algoritm de desfasurare al sedintelor CD, in ziua de vineri, 4 octombrie a.c., CD a luat, tot statutar, urmatoarele hotarari:

·         Se convoaca CNR pentru zilele de 29 noiembrie - 01 decembrie, la Alba Iulia, cu participare la manifestarile dedicate Zilei Nationale a Romaniei, in Capitala Unirii. In premiera, pentru elaborarea raportului anual, prezentat de presedinte, vicepresedintii- responsabili de zone vor pregati rapoarte de activitate pe zone. Pana la data de 01 noiembrie le va fi comunicata structura acestor rapoarte, urmand ca data la care sa fie transmise Secretariatului General, sa fie ulterior communicata. Tot in premiera, dupa definitivarea listei participantilor, acestia vor avea posibilitatea de a comunica intentia de inscriere la cuvant in cadrul  CNR, pana la data de 25 noiembrie a.c.;

·         Presedintele SCMD a anulat Decizia nr. 115/08.02.2013, ca urmare a urmatoarelor hotarari:

1.      Cotele ce revin pentru 2012 – 2013 sa fie repartizate la filiale, pentru cheltuieli proprii, cu referate de necesitate aprobate de CD. Eliberarea de noi fonduri se va face, numai dupa justificarea cheltuielii fondului precedent si prezentarea situatiei incasarilor;

2.      Stimulentele se vor aproba de catre CD, pe baza de referate, cu justificarea motivelor pentru care se acorda;

3.      Pana la data de 30 noiembrie a.c., toate cheltuielile facute de filiale vor fi justificate in scris, cu acte justificative, la Compartimentul financiar;

4.      Se va respecta hoatararea CNR ca stimulentul sa nu depaseasca salariul mediu brut;

5.      Se va rediscuta la CNR problema incadrarii stimulentelor in 10% din cele 40% din cota cuvenita filialei. Ramane, deocamdata, valabil, faptul ca filialele pot aplica procentul la intreg disponibilul, nu numai la cota pe anul in curs;

·         S-a stabilit strategia Departamentului juridic in relatia cu cabinetele de avocatura si in ceea ce priveste noile decizii de pensie in baza Legii 241/2013, informari pe aceste teme urmand a fi puse la dispozitie de catre Departamentul juridic in timp oportun;

·              S-a revenit asupra hotararii precedentului CD, in sensul ca un membru CD, aflat in imposibilitate de participa la sedinta, poate delega un alt coleg din CD, prin mandat, sa-i reprezinte punctele de vedere exprimate prin vot;

·            S-a votat aprobarea solicitarilor filialelor Slobozia si Satu Mare, pana la CNR 2013, pentru achitarea sumelor restante la chirii si intretinere;

·             “In baza hotararilor CNR, CD declara ca nu a autorizat existenta nici unui grup de discutii al SCMD si interzice oricarui grup de discutii pe blog sa se prezinte ca actionand sub egida SCMD”. Se vor lua masuri asupra celor care se asociaza unor astfel de manifestari, iar Secretariatul General va lua, imediat, masuri de blocare unor astfel de grupuri de discutii.

        Procesele verbale vor fi scanate si trimise, prin e-mail, tuturor membrilor Comitetului Director al SCMD.

BIROUL OPERATIV CENTRAL

In atentia tuturor membrilor SCMD, dar si a rezervistilor care nu inteleg, inca, necesitatea existentei unui sindicat al militarilor

Cu privire la aplicarea Legii 241/2013

MApN, prin noul Secretar de stat, d-na Otilia Sava, a raspuns cu promptitudine ofertei SCMD ca o comisie de experti ai acestuia sa colaboreze cu conducerea Casei Sectoriale de Pensii si a Comisiei de contestatii, pentru rezolvarea pe cale amiabila, rapida, legala, a oricaror disfunctii ce ar putea apare in procesul aplicarii Legii reparatorii, de care beneficiaza exclusiv  rezervistii discriminati prin Legile 119 si 263/2010 si OUG 1/2011. Ieri, a avut loc la sediul MApN, intalnirea definitorie pentru realizarea  acestei colaborari. Din discutiile purtate cu d-na Secretar de stat si factorii responsabili din subordine, au rezultat urmatoarele:

• Astfel de disfunctii vor apare in mod inevitabil, dat fiind timpul scurt de aplicare a Legii. Prin comisia respectiva, SCMD va semnala punctual toate cazurile, urmand a se stabili, de comun acord, modalitatile de rezolvare;
• In mod cert vor apare erori in ceea ce priveste stabilirea grupelor de munca, stiut fiind ca, la data aparitiei legislatiei antimilitare, circa 23.000 de cazuri ramasesera nerezolvate, doar la nivelul MApN. Anularea deciziilor emise in acest sens, in operatiunea de "revizuire", s-a facut deja, in unele cazuri, de-a valma, fara a se lua in considerare faptul ca era vorba despre drepturi pe care cadrele ar fi trebuit sa le primeasca la trecerea in rezerva, cu mult inainte de 2009. S-a exemplificat in acest sens, prin cazul particular al dl. Col Misu Naon de la Craiova, si prin sesizarile d-lui vicepresedinte Col. Remus Macovei de la Constanta.
• Revenirea la cuantumul din dec 2010 se va face, din oficiu,  prin noi DECIZII DE PENSIE, emise in baza Legii 241/2013. Aceasta este o mare victorie, deoarece vom beneficia de primele decizii in care este mentionat cuantumul din dec. 2010. Rog asadar pe toti membrii de sindicat sa nu mai piarda timpul cu "alerte" pe aceasta tema. Nimeni nu este obligat sa faca vreo cerere, iar cand va primi talonul cu cuantumul din dec. 2010, fiecare va primi si decizia aferenta. SRI a inceput deja transmiterea de noi decizii, iar la MApN, peste 4200 sunt deja gata de a fi expediate, procesul incheindu-se in luna octombrie.
• Directorul Casei Sectoriale de Pensii ne-a informat ca deciziile de recuperare in baza legislatiei Boc, nu vor avea efect, iar in cazul celor care au apucat sa fie executate, oamenilor li se vor restitui banii retinuti. Tot domnia sa si-a asumat formularea de la art. 2, din Legea 241/2013, ca pe o mare victorie, deschizand calea recuperarii integrale a sumelor abuziv retinute.
• S-au pus la punct termenii colaborarii dintre conducerile Casei sectoriale de pensii si Comisiei de contestatii a MApN, cu comisia desemnata de CD al SCMD, condusa de dl. vicepresedinte Gl. Mr. (r) Constantin Nastase.
• D-na Secretar de stat a fost pe larg informata despre necesitatea sprijinirii in discutiile din Camera Deputatilor a Pl x 109/2012 si, pe langa Ministerul Muncii, apoi in Parlament, a Proiectului Legii pensiilor militare de stat, conform cerintelor legale sustinute si argumentate de SCMD si aliatii sai.

Cu privire la Plx 109/2012

Acest proiect de lege, vizand incetarea discriminarii, anticonstitutionale, a tuturor pensionarilor, dar, in primul rand a rezervistilor, a trecut de Senat, soarta sa urmand a fi decisa de Camera Deputatilor. Desi in martie-iunie a.c. aveam asigurari de la conducerile comisiilor de munca si buget-finante ale Camerei, ca proiectul va trece cu certitudine, daca Legea reparatorie, de care este strans legat, va fi promulgata, comisiile in cauza, dezorientate de limbajul de lemn al vechiului tovaras Gherghina, au dat aviz negativ, in conditiile in care Legea 241/2013 este deja functionala.

Personal, am contactat toti factorii de decizie sau de influenta din USL si Camera deputatilor, pe care ii cunosc,  punandu-le la dispozitie argumentele noastre privind necesitatea adoptarii acestui proiect si am indemnat pe toti membrii SCMD sa faca acelasi lucru.

Propus spre dezbatere in Camera pentru marti-miercuri (17-18 sept ac) proiectul nu a fost discutat in 17 sept., deoarece era la sfarsitul listei, iar pe 18 sept. nu s-a discutat din lipsa de cvorum, fiind amanat pentru zilele de 23-24 sept. unde este inscris la nr. 37.

Reiterez rugamintea catre toti membrii de sindicat de a apela la deputatii din colegiile unde i-au sprijinit in alegeri, de a intelege necesitatea abrogarii anticonstitutionalului art. 4 din Legea 329/2009, cu urmatoarele argumente:

1. Plx 109/2012 este un proiect exclusiv al senatorilor si deputatilor USL, inaintat cu intreaga argumentatie, in baza intelegerilor semnate cu SCMD/CNSC, inainte de alegeri si referendum. Ar fi o lovitura catastrofala de imagine pentru USL, a carui popularitate este deja in scadere, sa-si respinga propriul proiect, adica una dintre primele actiuni doveditoare de bune intentii, fata de cei ce i-au sprijinit ca electorat in 2012.
2. Limitarea dreptului la munca este anticonstitutionala, potrivit prevederilor actualei Constitutii si in contradictie cu intreaga legislatie europeana si a statelor membre NATO, adica a organismelor la care am aderat prin semnarea unor tratate.
3. Cu predilectie, administratiile americana, franceza, germana, etc. folosesc pe post de experti rezervisti care isi pastreaza toate drepturile pentru ceea ce au muncit, beneficiind de sume contractuale ca indemnizatii/salarii, pentru angajamentele in curs. Doar Romania exclude, neconstitutional, prin lege, pe rezervisti, care au iesit la pensie si vor iesi si in continuare mai devreme decat varsta standard pentru pensionarii civili.
4. Numai in Romania, mentalul bolsevic se pastreaza, fiind interzis prin lege, dreptul de a acumula venituri prin munca, in loc sa fie interzisa, asa cum este normal, inavutirea prin furt!
5. Dreptul de a cumula salariul cu pensia de catre rezervisti a fost stabilit, acceptat si, in baza lui s-a actionat inca din 1999, in conformitate cu necesitatea modificarilor legislative din perioada de preaderare, apoi de aderare a Romaniei la UE si NATO. In acest sens, s-au primit bani, s-au constituit centre de reconversie profesionala, s-au incheiat acorduri (spre ex. intre MApN si Ministerul Educatiei) pentru ca, dupa aderare, fostul activist judetean al UTC si UASCR Emil Boc sa anuleze retroactiv totul, readucandu-ne la conditiile comunismului primitiv.
6. Rezervistii nu cer in fond, pentru ei si pentru toti pensionarii, decat dreptul de a munci, acelasi pe care il au omologii lor in toate statele membre NATO si UE. Indiferent cum se numeste, pensia se refera la o activitate contractuala incheiata, in timp ce salariul, la una desfasurata in baza unui contract in derulare, pornita de la o vechime zero.
7. Nimeni nu obliga pe nimeni ca statul sa-i angajeze pe rezervisti/pensionari. Solicitam doar recunoasterea unor drepturi constitutionale, cum ar fi dreptul legal la munca nerestrictionat, intre 18-65 ani si dreptul de a participa, intre aceste limite de varsta, daca indeplinim conditiile, la ocuparea oricarui post.
8. Pentru politicienii mai tineri, care se lasa pacaliti de ticaloasele opinii de genul: "Adica noi dam afara mii de salariati tineri si-i angajam pe astia" afirmam ca, in toate statele civilizate, criteriul de baza la angajare este nu varsta ci COMPETENTA. Iar oamenii sunt platiti pentru cat produc, atata timp cat produc.
9. Vedeti si  declaratia politica a d-nei Senator Gabriela Firea, din 22 mai 2013.

Cu privire la Proiectul Legii pensiilor militare de stat

Conceput in 2012 de reprezentanti ai tuturor structurilor nationale ale militarilor si politistilor in activitate sau in rezerva, dupa multe peripetii, acest proiect, de care raspunde, desemnat fiind de catre premier, dl. Ministru Mircea Dusa, continua sa fie blocat la Ministerul Muncii, de indivizi pentru care nu exista oameni ci numai cifre. Adica de vechii "tovarasi NU SE POATE" de ieri, deveniti intre timp "domni", dar care si-au pastrat mentalul de tovarasi.

Dl. Ministru Mircea Dusa a afirmat cu consecventa ca, in momentul in care primeste draftul de la Ministerul Muncii, il vom primi si noi, pentru a putea analiza textul final, nu variantele care circula pe Internet la deruta, si care nu exprima actuala realitate.

Asa cum am informat factorii responsabili ai MApN, in discutiile de ieri, in data de 18.09.2013, am initiat impreuna cu reprezentantii sindicatelor politistilor activi o alianta in lupta sindicala, urmand sa actionam solidar, in interesul comun al  rezervistilor si al viitorilor rezervisti, prin toate mijloacele legale, pentru ca statutul si toate drepturile militarilor in rezerva sa fie restabilite si batute in cuie.

Nici noi, nici politistii, nu vom accepta, intrucat se jongleaza cu termenul "pensie" care din 2005, in mod aberant, are in fapt doua aspecte - "bruta" si "neta", sa mai fim pacaliti si vom lupta impotriva oricarui proiect care:

• ia in calcul salariul de grad si functie NET si nu BRUT real;
• desfiinteaza legatura dintre rezervisti si activi, eludand prevederile corelarii pensiilor cu cresterile salariale la activi

Cu privire la Consiliul National al Reprezentantilor SCMD (CNR)

La ultimul CD s-au luat in discutie propunerile venite de la persoane interesate in devansarea lucrarilor CNR, fara a exista o alta motivatie decat dorinta unora de a provoca alegeri nestatutare si schimbarea unora sau altora dintre membrii CD.

Intrucat interesul general al tuturor membrilor SCMD contravine intereselor personale comandate sau dictate de orgolii ale unora, reamintesc urmatoarele realitati:

1.      Legea 241/2013 va fi aplicata in octombrie, actiunea SCMD, pentru aplicarea ei corecta, urmand a se desfasura pana la sfarsitul anului. 

2.      Situatia obtinerii dreptului la munca este cea expusa. Nu numai cei care ne acuza de "delasare" in acest domeniu, fiind direct interesati ci si presedintele SCMD, care are 58 de ani si mai poate lucra pana la 65 si alti membri ai CD in aceeasi situatie, toti victime ale Legii 329/2009. 

3.      Legea pensiilor militare de stat, care cuprinde si prevederile Legii 241/2013 si ale PLx 109/2012 a fost anuntata de premier ca intrand in vigoare pe data de 01.01.2014. Pentru aceasta, proiectul trebuie promulgat ca lege si publicat in Monitorul Oficial cel mai tarziu pe 02.12.2013. Batalia pentru aceasta lege se va desfasura asadar in lunile octombrie si noiembrie a.c. 

4.      In interesul tuturor, CNR trebuie sa se desfasoare prin urmare la sfarsitul perioadei amintite, pentru a sti exact cum stam in privinta legislatiei si a adopta strategia care se impune pentru 2014, functie de cat de "reparatorii" vor fi legile in cauza. Adica este absolut necesar sa stim daca in 2014 ne vom bate tot pentru recuperarea drepturilor abuziv anulate in perioada 2009-2011 sau vom actiona ca sindicat pentru asigurarea de locuri de munca, de centre de odihna si de sanatate, de actiuni culturale, in domeniul turismului, etc. Tot functie de situatia legislatiei care ne priveste, vom decide si implicarea noastra, ca parte si in cadrul societatii civile, in alegerile care vor avea loc in 2014. Ramane ca dvs. sa decideti ce este mai important: interesul general sau interesul personal ori bazdacurile unora!

Cu privire la atacurile murdare ale lichelelor

Din primavara lui 2010, de cand am anuntat manifestatia din 25 Octombrie 2010 de la Cotroceni, vechii membri ai CD si, in primul rand presedintele SCMD si membrii fondatori, sunt tinta calomniilor, atacurilor diversioniste sau injuriilor unor persoane, mereu aceleasi si care latra in continuu ca nimic nu este bun, ca liderii SCMD se fac vinovati, ba de inexistente deturnari de fonduri, ba de tradari, ba de ambitii politice. Va reamintesc campania furibunda de anul trecut, cand unii ma anuntau senator pe listele PSD. Alegerile au trecut si nici un mancator de laturi nu si-a cerut scuze. Astazi, aceiasi, il vad pe vicepresedintele Col Valeriu Pricina, "ministru al Apararii". Bine ca nu ne vad candidati la presedintie si la functia de premier, ca sa ne punem in cap si USL-ul in totalitate, si PDL-ul si UDMR-ul!

Este si nebunie la mijloc, pentru ca la unii dementa senila se instaleaza mai devreme si ticalosie, pentru ca unii au trait ca guzganii, avansand pe spinarea colegilor, prin colportare de zvonuri, servilism dezgustator fata de factorii de decizie sau deschizand usa cu piciorul, mainile fiind ocupate de ofrande. Este si orgoliu dement, nesustinut de realitatea propriilor "putirinte", pentru ca stiti dvs. ce se spune despre "fudul". Este insa, mai presus de toate setea de razbunare a unui inalt si deloc distins personaj, naufragiat in politica, impotriva SCMD in ansamblu, a liderilor sai din toata tara, cu deosebire din Bucuresti, Iasi si Constanta, dar si in mod special impotriva numitilor Dogaru si Pricina, care i-au tinut piept in media. Astazi, un consilier al personajului, fost militar, originar din Constanta (unde se manifesta o grava fractura in PSD) racolandu-si vechii amici CI-sti acoperiti, din port, isi bombardeaza fostii colegi de promotie din toata tara, membri SCMD, incercand sa manipuleze BO ale filialelor impotriva conducerii SCMD. A fost creata si o organizatie pirat a rezervistilor care ataca acum nu numai SCMD, dar si ANCMRR si UNPR si, in general, orice structura a rezervistilor care a luptat sau lupta impotriva inaltului personaj amintit si a dorintei sale disperate de a scapa nescarmanat la incheierea mandatului si a-si vedea urmasii pensionati la o varsta frageda, pe bani grei, europeni.

De o parte fapte, inclusiv realitatea ca numitul Dogaru si-a pierdut, din cauza pozitiei de lider SCMD, un salariu la privat de 4.500 lei net lunar, ca nu are concedii, weekend-uri, ca-si trateaza inerentele boli "din mers", fiind 24 din 24 ore la dispozitia membrilor SCMD si promovand interesele lor, iar de cealalta parte, vorbe fara acoperire si insulte, din ce in ce mai demente, pentru ca disperarea este mare. Nu stiu care este exact pozitia d-lui Pricina sau a celorlalti membri CD ori presedinti de filiale terfeliti pe bloguri "din interior", dar, in ceea ce ma priveste, mi-am propus sa rezist pana la promulgarea si intrarea in vigoare a Legii pensiilor militare de stat, dupa care imi va face o placere deosebita sa-i actionez in instanta, in baza tomurilor de balacareli, adica de probe deja adunate, pe respectivii. Unul cate unul! Pentru ca prostia, o fi ea "fudula", dar se si plateste!

Honor et Patria! Vae victis!

PRESEDINTELE SCMD,

Col. (r) dr. Mircea DOGARU

Situatia PLX 109/2012

In atentia tuturor membrilor SCMD

Proiectul legislativ care ar trebui sa repare enorma inechitate privind neconstitutionala limitare a dreptului la munca pentru pensionari, in primul rand pentru rezervisti, va intra in dezbaterea Camerei Deputatilor, marti 17.09.2013 sau in functie de ordinea de zi, miercuri 18.09.2013.

In pofida tuturor eforturilor depuse de SCMD in a convinge ca legea reparatorie, fara amendarea pe aceasta cale a cap. IV din Legea 329/2009, ar putea provoca un dezastru pentru multi dintre rezervisti si in pofida tuturor asigurarilor primite, proiectul a primit aviz negativ de la Comisiile de munca si de finante ale Camerei Deputatilor, dar a fost totusi trimisa spre dezbatere.

In exclusivitate, aceasta situatie se datoreaza incapatanarii, obtuzitatii si manipularii la care parlamentarii au fost supusi de catre matusalemicul “domn” Gheorghe GHERGHINA.

Ceea ce conteaza este votul in plen, avizele fiind consultative!

In aceasta situatie, transmitem tuturor membrilor SCMD rugamintea de a actiona constitutional, in sensul lamuriri asupra legalitatii si necesitatii adoptarii amendamentelor reparatorii, tuturor alesilor care au beneficiat de sustinerea noastra in alegeri, care ne reprezinta si care, nu peste multa vreme, vor avea nevoie, din nou, de sprijinul nostru.

In acest week-end toate usile trebuie deschise  !

Recomandam, indeosebi, ca argument, discursul parlamentar pe aceasta tema al doamnei Gabriela FIREA: 

Cumulul pensiei cu salariul, izvor de nedreptăți și aberații

 

Notă:  Această  Declaraţie Politică a fost citită în plenul

 

Senatului ROMÂNIEI,  în şedinţa din 22mai 2013,  de  către

 

Doamna Senator PSD GABRIELA FIREA

 

     În urmă cu patru ani, sub presiunea unei crize pe care habar nu avea de unde s-o apuce, premierul de atunci Emil Boc declara război pensiilor nesimțite din sistemul bugetar, potrivit propriilor declarații. În acordurile melodiei ”Pușca și cureaua lată”, se năștea legea nr. 329, privind reorganizarea unor autorități și instituții publice, raționalizarea cheltuielilor publice, susținerea mediului de afaceri și respectarea acordului cadru cu Comisia Europeană și Fondul Monetar Internațional.

 

    Capitolul IV al respectivei legi prevede, pentru ca legea este încă în vigoare, faptul că în sistemul bugetar se poate cumula salariul cu pensia, numai dacă aceasta din urmă nu depășește salariul mediu pe economie (la vremea respectivă 1.700 lei, anul acesta 2.223 lei). În caz contrar, cei vinovați că au pensia cu un leu mai mare decât salariul mediu aveau în față două variante simple: fie renunțau să muncească, păstrând pensia, fie renunțau la pensie și se mulțumeau cu salariul.

 

    La vremea respectivă, mulți au considerat că este o măsură justă, sau măcar acceptabilă în condiții de criză severă. Ca orice lucru făcut în grabă însă, legea 329 lăsa loc unor anomalii generatoare de nedreptăți flagrante. Cum este cazul unui pensionar militar care mi-a scris de curând, mâhnit că și-a văzut toată viața de treabă și de carieră, căci dacă ar fi fost un terchea-berchea prin Armată, potrivit propriilor aprecieri, ar fi avut azi pensia mai mică, pe care ar fi putut s-o cumuleze cu salariul.

 

    Mai mult, pentru a-și putea face mai departe meseria, una de înaltă calificare și pentru care nu există personal civil pregătit dat fiind specificul, salariul pe care îl încasează lunar este mai mic decât pensia la care a renunțat. De ce ar face un om așa ceva? Pentru un motiv greu de înțeles pentru unii, citez: ”pentru a-mi aduce contribuţia la succesul proiectului militar legat de exploatarea elicopterelor Puma Naval, cele mai moderne din armată, la bordul fregatelor Regele Ferdinand şi Regina Maria”, am încheiat citatul.

 

     Ei bine, în anul 2011, un grup destul de numeros de parlamentari USL a inițiat un proiect de lege pentru abrogarea articolelor cuprinse la Capitolul IV, respectiv cele referitoare la cumulul pensiei cu salariul în sistemul bugetar, printre motivele invocate fiind și acela că în nicio țară membră a UE sau NATO nu a fost adoptată ca măsură anticriză interzicerea dreptului la muncă sau cumulul pensiei cu salariul. Așa cum era de așteptat, guvernul a dat, sub semnătura premierului Boc, aviz negativ proiectului de lege, dovedind încă o dată că este incapabil să reformeze sistemul bugetar, singura metodă de a ține cheltuielile în frâu fiind tăierile globale.

 

    Proiectul de lege a trecut de Senat, prin adoptare tacită, iar în prezent se află în dezbatere la Camera Deputaților, unde a primit în octombrie anul trecut aviz de asemenea negativ de la comisiile de Buget-Finanțe și de Muncă și protecție socială, iar anul acesta a fost retrimis, pentru raport suplimentar, la cele două comisii.

 

     Trecând peste absurdul situației ca un Parlament în care USL are o majoritate confortabilă să respingă o lege inițiată de USL, și nu de câțiva parlamentari dornici de afirmare, ci de o pleiadă de lideri cu greutate ai celor două partide, ar exista o soluție simplă, sugerată de pensionarul pe care l-am invocat puțin mai devreme,și anume modificarea – și nu abrogarea – prevederilor referitoare la cumulul pensiei cu salariul, în sensul de a se supenda doar partea din pensie care depășește baremul stabilit prin lege. Cu alte cuvinte, nu se mai suspendă întreaga pensie care depășește salariul mediu, ci doar se limitează la valoarea de referință.

 

    În acest mod simplu vor fi eliminate situațiile aberante și revoltătoare în care cei care au trudit din greu toată viața sunt plătiți mai puțin decât cei care au muncit mai puțin. Sper să nu aveam de-a face co o nouă situație în care lucrurile simple se dovedesc cel mai greu de pus în practică…

http://gabriela-firea.ro/blog/cumulul-pensiei-cu-salariul-izvor-de-nedreptati-si-aberatii/ 

Notă: Această Declaraţie Politică a fost citită în plenul SENATULUI ROMÂNIEI, în şedinţa din 22 mai 2013de către doamna senator PSD Gabriela FIREA.

 Honor et Patria! Vae victis!

PRESEDINTELE SCMD,

Col. (r) dr. Mircea DOGARU